Nguồn gốc lễ Vu lan

Nếu ở Tây phương có ngày Mother's day (ngày của mẹ), Father's day (ngày của cha) thì Việt Nam có ngày lễ Vu Lan truyền thống mang ý nghĩ báo hiếu đấng sinh thành, đồng thời nhắc nhở con người tìm về nguồn cội.

Đại đức Thích Nhật Thiện, ban trụ trì chùa Giác Ngộ (quận 10, TP HCM) giải thích, ý nghĩa của "Vu Lan" tức là "cái chậu" (hoặc bồn để đựng hoa quả, phẩm vật dâng cúng chư tăng nhằm cầu siêu cho những vong hồn thoát khỏi địa ngục).
Tích xưa kể rằng, khi đức Phật còn ở dương thế, trong số những người theo hầu đức Phật có ngài Mục Kiền Liên, một vị tôn giả tu luyện được nhiều phép thần thông. Tưởng nhớ mẹ nên một ngày nọ Mục Kiền Liên dùng đôi mắt thần nhìn xuống địa ngục, thấy mẹ là bà Thanh Đề bị Diêm Vương đày làm quỷ đói do kiếp trước gây nhiều nghiệp ác.

Người dân cầu an cho cha mẹ trong ngày Lễ Vu Lan. Ảnh: Thi Trân.

Thương mẹ quá, Mục Kiền Liên dùng phép thuật xuống địa ngục để mang cơm dâng cho người. Bà Thanh Đề do lâu ngày nhịn đói nên khi ăn đã dùng một tay che bát cơm của mình vì sợ các cô hồn khác đến tranh. Chính vì vẫn còn tính "tham sân si" nên khi bà bát đưa lên miệng, thức ăn đã hóa thành lửa đỏ không thể ăn được. Chứng kiến cảnh này Mục Kiền Liên đau xót vô cùng bèn cầu xin Đức Phật giúp mình cứu mẹ.
Đức Phật dạy rằng: Kiền Liên thần thông quảng đại nhưng một mình không thể cứu được mẹ do ác nghiệp của bà quá nặng, chỉ còn cách nhờ hợp lực của chư tăng khắp mười phương mới mong thành công. Vào ngày Rằm tháng bảy, nhân lúc chư tăng mãn hạ (sau 3 tháng an cư kiết hạ) thì sửa một cái lễ đặt vào trong chiếc chậu để dâng cúng và thành khẩn cầu xin mới có thể cứu rỗi vong nhân khỏi địa ngục tăm tối.
Mục Kiền Liên thành tâm làm theo lời Phật dạy và không những cứu được mẹ mà còn giải thoát được tất cả vong hồn bị giam cầm ở âm cung. Từ đó ngoài ý nghĩa "mùa hiếu hạnh", tháng bảy Âm lịch còn gọi là tháng "xá tội vong nhân", tức là thời gian các vong hồn được thả tự do. Trong những ngày này, người dân thường lập đàn cầu siêu hoặc cúng thí (bố thí) thức ăn cho các cô hồn (tức là vong hồn không có người thân) để mong họ phù hộ cho mình.
Từ đó về sau theo lời Phật dạy, các phật tử muốn báo hiếu cha mẹ cũng cử hành lễ Vu Lan để cầu siêu cho các đấng sinh thành và cầu phá địa ngục cho những vong hồn. Mặt khác dân gian còn gọi tháng bảy là "tháng cô hồn" không đem lại may mắn, người ta thường tránh khởi sự làm ăn mua bán xây nhà trong thời gian này.

Mẹ cài bông hồng đỏ cho bé trong ngày "Lễ hội tình thương" được tổ chức nhân mùa Vu Lan tại quận 5, TP HCM. Theo phong tục, ai cài hoa hồng đỏ là còn mẹ, người mất mẹ sẽ cài hoa trắng. Ảnh: Thi Trân.

Ngay từ đầu Công nguyên, đạo Phật được ghi nhận đã có mặt trên đất nước Việt Nam. Giáo lý Phật đà đã sớm được tiếp nhận và từ đó hội nhập vào đời sống văn hóa của người Việt một cách ôn hòa, sâu sắc. 21 thế kỷ qua, một trong những ngày lễ lớn của Phật giáo đã sớm chuyển thành ngày lễ có ảnh hưởng lớn đến đời sống văn hóa tinh thần của người Việt Nam, là lễ Vu Lan.
"Trong đời sống tinh thần của người Việt, sự tích hay nguồn gốc của Rằm tháng bảy dường như không quan trọng. Điều linh thiêng là vào ngày đó, một chiếc cầu vô hình dường như được bắc giữa hai bờ của thế giới Dương (người sống) và thế giới Âm (người chết)", nhận định của Đại đức Nhật Thiện.
Lễ Vu Lan ở Việt Nam không những nhắc nhớ việc báo hiếu cha mẹ mà còn bao hàm ý nghĩa tìm về cội nguồn để biết ơn và báo ơn. Tư tưởng ấy hoàn toàn phù hợp với tư duy hiền hậu chất phác của người Việt Nam: "Uống nước nhớ nguồn", "Ăn quả nhớ kẻ trồng cây".
Trong ngày lễ Vu Lan báo hiếu, người ta đặc biệt trân trọng ơn cha mẹ sinh thành, nhất là mẹ đã mang nặng đẻ đau và vất vả nuôi con. Cha mẹ sinh ra ta nhưng để có cha mẹ thì phải nhớ đến ông bà tổ tiên, cửu huyền thất tổ. Vì thế trong "mùa hiếu hạnh" này mỗi con người được nhắc nhớ tìm về nguồn cội, ông bà, tổ tiên.

Nhiều người xin chữ thư pháp về tặng cha mẹ hoặc treo trong nhà để nhắc nhở con cái về lòng hiếu thảo. Ảnh: Thi Trân.

Theo giáo lý Phật dạy, việc tỏ lòng thành kính biết ơn đấng sinh thành thì của mỗi người có những cách khác nhau. Riêng các phật tử thường làm lễ cúng dường, lễ cầu siêu, làm phúc bố thí, phóng sinh để tích phước cầu an, cầu mong cho cha mẹ được tăng phúc tăng thọ, hóa giải nghiệp chướng...
Vào ngày này, mỗi người thường được cài lên áo một chiếc hoa hồng: màu đỏ cho người còn mẹ và màu trắng cho ai đã mất mẹ. Với những ai may mắn được cài bông hồng đỏ trên ngực áo thì được nhắc nhở hãy cố gắng hết lòng vâng lời, hiếu kính, lễ phép với cha mẹ. Đó là may mắn lớn nhất mà người đó còn có được trên cuộc đời này. Còn người cài hoa trắng sẽ thấy như một sự nhắc nhở không bao giờ quên ơn cha mẹ, đồng thời giữ nề nếp gia phong anh em hòa thuận.
"Nếu người Tây Phương tự hào về ngày truyền thống Mother's day", Father's của họ thì người Việt Nam nói chung cũng có niềm tự hào không kém về ngày lễ Vu Lan của mình. Tuy nhiên là phận con cái, mỗi người chúng ta cần thể hiện tấm lòng hiếu thảo với cha mẹ mọi lúc chứ không chỉ riêng trong dịp này", Đại đức Nhật Thiện nói.

Thi Trân

Trích theo "yahoo"

“Đào non” Vân Anh

TT - Không chỉ gương mặt xinh xắn, sáng sân khấu, Vân Anh còn có đài từ đầy đặn, nét diễn đằm thắm - đều là những điểm sáng hứa hẹn cho chặng đường dài của cô đào hãy còn... non này.

Diễn viên Hoàng Vân Anh - Ảnh: H.T.T.

Hợp lý (với ngoại hình thấp bé) và hợp tình (đàn em mới ra trường bên cạnh những đàn anh đàn chị gạo cội), những vai diễn đầu tiên của Vân Anh trên sân khấu đều gắn với hình tượng "non" và "nhí". Từ Mayumi trong Mùa đông cuối cùng, cô bồ nhí trong Trần gian phải có tình yêu, đến Thu trong Không cần đàn ông, Duyên trong Thử yêu lần nữa, Màu của tình yêu, Cảm ơn mình đã yêu em... đều là Vân Anh trong sáng, khờ khạo, có đanh đá, quỷ quyệt cũng chỉ là "trò" của một cô gái mới vào đời.

Ngay cả trong vai bà Kim thời trẻ (Người trong cõi nhớ) với tâm tư vừa quyết liệt, vừa dằn vặt vì hận thù trong lòng là một trải nghiệm đáng quý khác, nhưng cũng chỉ mới giúp Vân Anh tiến thêm một bước và dừng lại ở mức vượt khó, chứ chưa để lại dấu ấn.

Có điều gì đó nằm ngoài những nỗ lực - cô cũng như những cô đào trẻ mới vào nghề khác - vừa háo hức xông pha, vừa chưa có đủ độ chín, vốn sống để đạt độ chín cần thiết cho những vai diễn "thoát xác" của mình.

"Cuộc sống từng ngày qua đi đều giống nhau, không ghi lại được trải nghiệm nào quý giá cho cuộc đời mình" - NSƯT Thành Hội có lần đã nhận xét vậy về thế hệ diễn viên trẻ học trò xung quanh anh. Hình như lỗi không hoàn toàn ở sự thụ động của họ, mà còn ở cả môi trường sống an nhàn, có phần dễ chịu, làm thui chột tinh thần phấn đấu và sự quyết liệt với lựa chọn của mình.

Dễ hiểu khi có lần muốn làm người lớn, "cô đào non" đã chủ động xin mẹ ra riêng, thuê nhà ở với bạn, tự chăm sóc miếng ăn giấc ngủ của mình. Chuyến đi gây bất ngờ cho gia đình, bạn bè xung quanh và cả chính bản thân của cô gái vừa mới qua tuổi hai mươi. Không có sóng gió gì ngoài việc bị chủ nhà cấm về khuya, không dài ngày, không thiếu thốn, vất vả... nhưng ít ra đã giúp được Vân Anh một điều, cô tin rằng mình có thể làm được những việc không giống với mình từ trước đến nay - ý thức đủ để "đào non" dạn dĩ hơn khi sống những cuộc đời khác, dày dạn hơn trên sân khấu.

Có lẽ, chính lựa chọn trở thành một diễn viên kịch nói của Vân Anh cũng cho cô một thử thách đáng kể. Bởi để ở lại "thánh đường" giữa thời sân khấu khó khăn, cô phải trả lời được cho mình những câu hỏi: Làm sao để không dừng lại ở mức một diễn viên "xinh xinh"? Làm sao để đủ nghị lực "đấu vật" cho mỗi vai diễn mới? Làm sao sống được với nghề?...

Năm ngoái, Vân Anh còn vừa dùi mài đóng kịch ở sân khấu, vừa hăng hái cắp tráp đi diễn kịch ở quán cà phê, vừa làm công việc casting tại một công ty quảng cáo để đảm bảo cuộc sống. Nhìn bạn bè cùng trang lứa, các hot girl "nổi như cồn", cô cười không lạc quan lắm: "Mình chọn nghề này rồi thì phải đi thôi, cũng chưa biết sẽ đến đâu".

Năm nay sự nghiệp diễn xuất sáng sủa hơn, cô đi từ những cơ hội với kịch truyền hình, phim ngắn, kịch ngắn... và bây giờ là vai chính trong phim truyền hình Tay chơi miệt vườn (sắp phát sóng), toại nguyện ước mơ được nhận vai chính trên sân khấu kịch.

Những ngày lên sàn tập cho Mận của Tục lụy, cô gần như "bay" trên trường quay và sàn tập, vì "không muốn để lỡ một cơ hội nào đến với mình, đặc biệt là sân khấu".

Với vai diễn nặng ký đầu tiên trên sân khấu kịch chuyên nghiệp lần này, người xem đã chứng kiến "cô đào non" tập tễnh làm một "bà mẹ trẻ" - một cơ hội quan trọng để cô hiểu lòng mẹ và bắt đầu chặng đường mới trong sự nghiệp của mình.

Nhiều lời khen và nhiều cả những góp ý, phê bình cho vai diễn mới này khiến "cô đào non" còn phân vân chưa biết mình có thật sự làm tốt không. Tuy nhiên, quan trọng hơn cả, lần đầu tiên cô đã có được cảm giác "đã đời" với một vai diễn. Qua hình ảnh Mận ngổn ngang trăm mối - ôm con trong lòng, nghe tiếng khóc đòi sữa bên tai, trước mặt là người yêu đi lính trở về, "đào non"đang dần lớn lên thì phải...

 

Xuất hiện bên cạnh Ái Như hay những diễn viên đàn chị khác tại sân khấu Hoàng Thái Thanh như Tuyết Thu, Hồng Ánh, Tuyết Mai, Kim Ngân..., Vân Anh chỉ có một lợi thế duy nhất là tuổi trẻ. Còn nhớ khi ở vai diễn thứ hai trên sân khấu kịch chuyên nghiệp (vai Mayumi trong Mùa đông cuối cùng), cô gái 20 tuổi còn phải "lăn lộn" với hình tượng cô gái bán hoa người Nhật. Từ đọc sách, xem đàn chị diễn, đến diễn kịch một mình, diễn cho bạn bè xem trước khi lên sàn tập mà vẫn không làm vừa lòng cô Như (Ái Như là đạo diễn của vở này). Kết quả của gần một tháng trên sàn là Vân Anh bị cắt... nửa vai (nửa còn lại dành cho Hoài Thương, cô bạn học cùng khóa). Có lẽ đó là kỷ niệm "đau thương" đầu đời cũng là "đau thương" nhất trong nghề diễn của cô "đào non" đến thời điểm này. Vân Anh đã đi qua những vai xuất hiện năm phút, đến vai phụ, thứ chính... Dù rất khắt khe với Hoàng Vân Anh, nhưng Ái Như cũng phải thừa nhận đây là cô gái có tố chất và ngoại hình sinh ra để làm... đào. Và chị, trong cả vai trò đồng nghiệp và cô giáo, từ cánh gà sân khấu hằng đêm vẫn theo dõi học trò diễn. Khi Vân Anh đã bước vào những suất diễn trước khán giả thật sự, thì chính nữ đạo diễn kiệm lời khen này cũng phải thừa nhận: "Tuy còn chậm, nhưng đây là một cô đào sáng sân khấu và... có sức hút". Hoàng Tuyên

ÐỖ DUY

Trình "tuổi trẻ.vn"

Sưu Tầm http://tuyetsoncomputer.com 

“Máu lửa” với Thử thách cùng bước nhảy tại TP.HCM

“Máu lửa” với Thử thách cùng bước nhảy tại TP.HCM

TTO - Sau ba cuộc tuyển chọn tại Cần Thơ, Hà Nội và Đà Nẵng, hành trình tìm kiếm tài năng múa, khiêu vũ So you think you can dance - Thử thách cùng bước nhảy đã dừng chân tại TP.HCM vào hai ngày 11 và 12-8.

Một tiết mục tham gia tuyển chọn - Ảnh: Cẩm Bình

Những vòng sơ tuyển trước, chương trình đã thu hút hơn 2.000 bạn trẻ có khả năng và đam mê. Là nơi tập trung nhiều nhóm nhảy chuyên nghiệp, TP.HCM dự kiến sẽ là “mỏ vàng thô” lớn nhất để lựa chọn các tài năng chủ chốt cho cuộc thi.

Phần lớn thí sinh tham gia vòng sơ tuyển lần này nằm trong độ tuổi THPT và đại học. Bên cạnh số thí sinh tự do, có đam mê và khả năng, cuộc thi còn là sự tranh tài giữa các thí sinh đã là những vũ công đích thực, có tên tuổi nhất định trong làng nhảy - múa - khiêu vũ. Ngay trong ngày đầu tiên, vòng casting tại TP.HCM đã xuất hiện nhiều bài dự thi của các vũ công hiện đang nhảy cho các vũ đoàn như Bước Nhảy, MTE…

Mặc dù buổi casting được bắt đầu vào lúc 8g sáng 11-8 nhưng đông đảo bạn trẻ đã có mặt tại nhà thi đấu Nguyễn Du, Q.1 từ rất sớm. Trong lúc chờ đợi, các thí sinh tụ tập thành từng nhóm và luyện tập ngay tại địa điểm tuyển sinh trong nền nhạc với dàn âm thanh “khủng” phát các ca khúc dance đang thịnh hành trên thế giới được ban tổ chức chuẩn bị trước đó.

Các bạn trẻ đã chứng tỏ sự đầu tư nghiêm túc qua phục trang lẫn kỹ năng biểu diễn và nhiệt huyết. Một số thí sinh còn nhờ cả người hỗ trợ nhảy cùng để hoàn thành phần thi của mình. Vì vậy, các thí sinh đều vô cùng tự tin, “máu lửa” muốn thể hiện khả năng.

Đã có đến khoảng 500 khán giả tới nhà thi đấu Nguyễn Du từ sớm để theo dõi các thí sinh thi. Phần lớn trong số đó là các bạn học sinh, sinh viên, bạn bè, người thân của các thí sinh. Họ đã làm không khí sôi nổi, rộn ràng nhờ sự cổ vũ nhiệt tình, đặc biệt trước những màn trình diễn đặc sắc.

Thể loại hip - hop và múa đương đại được khá nhiều bạn trẻ chọn dự thi. Bên cạnh đó là một số thể loại như dancesport, salsa, belly dance và các điệu múa theo phong cách Nhật Bản, Hàn Quốc… và cả múa dân gian Việt Nam.

MC Trấn Thành, người đồng hành với cuộc thi suốt từ những vòng loại đầu tiên, cho biết: “Ba vòng casting trước, So you think you can dance đã tìm ra được những tài năng thật sự qua khổ luyện và đam mê. Trong đó, “nặng ký” nhất là các thí sinh ở Hà Nội, ở Đà Nẵng cũng có một kiện tướng từng vô địch Đông Nam Á. Còn ở TP.HCM, tôi thấy có rất nhiều dancer chuyên nghiệp đã từng biểu diễn nhưng vẫn đi thi, chứng tỏ được sức hấp dẫn của cuộc thi này”.

Khán giả hào hứng cổ vũ cho các thí sinh - Ảnh: Mộc Miên

Dưới đây là một số màn trình diễn của các thí sinh tham gia tuyển chọn:

Ảnh: Cẩm Bình

Ảnh: Cẩm Bình

Tiết mục rất đặc trưng Việt Nam của một thí sinh- Ảnh: Cẩm Bình

Trong hai ngày casting 11 và 12-8, mỗi thí sinh chỉ có khoảng vài chục giây để thể hiện mình. Vì vậy, các bạn trẻ đã tung ra nhiều kỹ năng, thể hiện cá tính để thuyết phục biên đạo múa Việt Max và John Huy Trần (hai trong ba giám khảo chuyên môn vòng sơ tuyển của So you think you can dance).

Bên cạnh yếu tố chuyên môn, ban giám khảo còn nhìn nhận một số khía cạnh khác như năng khiếu, khả năng cảm thụ âm nhạc, cá tính… làm tiêu chí lựa chọn thí sinh vào vòng trong. Biên đạo múa Việt Max cho biết: “Các thí sinh ở TP.HCM có điều kiện tiếp cận với các thể loại múa - khiêu vũ nhiều hơn nên tính cạnh tranh cũng sẽ cao hơn”.

Vòng sơ tuyển tại TP.HCM cũng sẽ kết thúc vòng loại của cuộc thi Thử thách cùng bước nhảy. Dự kiến sẽ có khoảng 100 - 120 thí sinh ở khu vực này được chọn vào vòng bán kết.

MỘC MIÊN

Trích "tuoitre.vn"

http://tuyetsoncomputer.com  sưu tầm

9 kỹ năng IT “nóng” trong năm 2012

Hiện nay, số sinh viên công nghệ thông tin ra trường hàng năm rất đông đảo, nhưng không phải ai cũng dễ dàng kiếm được việc làm.

Vậy điều các nhà tuyển dụng muốn là gì? Mới đây, Computerworld đã thực hiện cuộc khảo sát dự báo độc quyền hàng năm với 353 giám đốc điều hành công nghệ thông tin trên toàn thế giới, và tổng kết ra 9 kỹ năng IT được đánh giá là “hot” nhất trong năm 2012.

1. Lập trình và phát triển ứng dụng

61% nhà tuyển dụng được hỏi cho biết sẽ sẵn sàng ưu tiên cho các ứng cử viên có kỹ năng này trong 12 tháng tới, tăng từ con số 44% trong cuộc khảo sát năm 2010.
Sự tăng vọt này cũng không có gì đáng ngạc nhiên do một thực tế hiện nay là sự phát triển của internet ngày càng mạnh mẽ, và các công ty viễn thông đều đang cố gắng cải thiện trải nghiệm người dùng, đồng thời phát triển công nghệ di động để cải thiện khả năng tiếp cận khách hàng qua điện thoại thông minh.

Đặc biệt, kỹ năng phát triển ứng dụng di động đang đặc biệt “nóng” trong 2 lĩnh vực y tế và giao thông vận tải. Bill Predmore, giám đốc hỗ trợ ứng dụng doanh nghiệp tại công ty Metropolitan Transportation Authority ở Austin, cho biết: "Nhu cầu sử dụng các công cụ Web trong lĩnh vực vận chuyển ngày càng tăng mạnh. Khách hàng đã trở nên quen thuộc với việc hoạch định chuyến đi, tìm hiểu dữ liệu tuyến đường và lịch trình xe buýt và tàu hỏa trên các thiết bị di động."
2. Phân tích dự án dưới góc độ công nghệ thông tin

44% nhà tuyển dụng được hỏi cho biết sẽ sẵn sàng ưu tiên cho các ứng cử viên có kỹ năng này trong 12 tháng tới, tăng từ con số 43% trong cuộc khảo sát năm 2010.

Những dự án lớn cần những nhà quản lý giỏi, nhưng cũng cần các nhà phân tích – những người có thể xác định nhu cầu của khách hàng và chuyển giao tới các nhân viên công nghệ thông tin nhằm đáp ứng nhu cầu khách hàng và hoàn thành dự án đúng thời hạn. "Nhu cầu về kỹ năng phân tích kinh tế dưới góc độ công nghệ thông tin thậm chí còn lớn hơn nhu cầu về kỹ năng quản lý dự án", một giám đốc điều hành cho biết - nói cách khác, các nhà tuyển dụng cần những ứng cử viên có thể giúp thực hiện chứ không phải chỉ đơn thuần là giám sát và theo dõi dự án.

3. Hỗ trợ kỹ thuật
35% nhà tuyển dụng được hỏi cho biết sẽ sẵn sàng ưu tiên cho các ứng cử viên có kỹ năng này trong 12 tháng tới, giảm từ con số 43% trong cuộc khảo sát năm 2010.

Đây là điều đương nhiên, vì bất kỳ doanh nghiệp nào có sử dụng công nghệ tại nơi làm việc, đều có nhu cầu về nhân viên hỗ trợ kỹ thuật, nội bộ hoặc từ xa. Cụ thể, tại một tổ chức lớn như Lehigh Valley Health Network, hỗ trợ kỹ thuật là vị trí bắt buộc bước đầu phải trải qua đối với các chuyên gia công nghệ thông tin, lập trình hoặc quản trị hệ thống.
4. Networking (Kỹ năng về mạng lưới)

35% nhà tuyển dụng được hỏi cho biết sẽ sẵn sàng ưu tiên cho các ứng cử viên có kỹ năng này trong 12 tháng tới, giảm từ con số 38% trong cuộc khảo sát năm 2010.

Chuyên gia công nghệ thông tin Robert Reed của đại học Havard cho biết các chuyên gia công nghệ thông tin với kỹ năng mạng lưới giỏi vẫn đang tiếp tục là mục tiêu săn đuổi của các nhà tuyển dụng và nhu cầu này sẽ vẫn còn tiếp tục “trong một vài quý tới”. Nhu cầu này được thúc đẩy, một phần, bởi các dự án ảo hóa và điện toán đám mây.

Reed cho biết theo xu thế hiện nay, các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm những người có kinh nghiệm làm việc thực tế "trong lĩnh vực mạng, đặc biệt là nếu họ đã làm việc trong một tổ chức có sử dụng một môi trường ảo hóa dựa trên đám mây. Đặc biệt, họ đang tìm kiếm những người có kinh nghiệm về VMware và Citrix.

5. Business Intelligence (BI)
23% nhà tuyển dụng được hỏi cho biết sẽ sẵn sàng ưu tiên cho các ứng cử viên có kỹ năng này trong 12 tháng tới, tăng từ con số 13% trong cuộc khảo sát năm 2010.

Chuyên gia Eliassen của Tập đoàn McBrierty cho biết công ty của ông đang bắt đầu có nhu cầu nhiều hơn đối với các chuyên gia công nghệ thông tin có kỹ năng trong lĩnh vực BI. Sự gia tăng này cho thấy rõ nhu cầu đầu tư của các doanh nghiệp vào công nghệ truy cập dữ liệu thời gian thực, tạo điều kiện cho việc tạo ra các quyết định kinh doanh tối ưu nhất.
6. Data center (kỹ năng về dữ liệu)

18% nhà tuyển dụng được hỏi cho biết sẽ sẵn sàng ưu tiên cho các ứng cử viên có kỹ năng này trong 12 tháng tới, giảm từ con số 21% trong cuộc khảo sát năm 2010.

Giống như kỹ năng networking, các hoạt động trung tâm dữ liệu sẽ bị ảnh hưởng bởi công nghệ ảo hóa và chiến lược điện toán đám mây của tổ chức. Đặc biệt, Reed cho biết, các nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm các chuyên gia IT có kỹ năng nền về dữ liệu và tích hợp hệ thống.

Ngoài ra, nhu cầu về bảo mật dữ liệu cũng nhấn mạnh thêm sự cần thiết của các nhà tuyển dụng đối với những ứng cử viên có khả năng khôi phục và xuất dữ liệu. Các công ty cần phải đảm bảo rằng các hệ thống mà người dùng phụ thuộc luôn luôn sẵn sàng khi cần thiết, và nếu cần các dữ liệu sẽ phải được sao lưu và nhân rộng.
7. Web 2.0

18% nhà tuyển dụng được hỏi cho biết sẽ sẵn sàng ưu tiên cho các ứng cử viên có kỹ năng này trong 12 tháng tới, tăng từ con số 17% trong cuộc khảo sát năm 2010.

 Các kỹ năng cần thiết xoay quanh lĩnh vực truyền thông xã hội vẫn còn đang rất đắt giá hiện nay, do ngày càng nhiều ngành công nghiệp có nhu cầu tích hợp công nghệ Web 2.0 vào cơ sở hạ tầng của họ, và theo dự đoán của các chuyên gia thì nhu cầu này sẽ vẫn tiếp tục mạnh mẽ vào năm 2012. Những kỹ năng cần thiết nhất hiện nay tập trung vào những chương trình chủ yếu như Net, AJAX PHP, HTML, XML, CSS, Flash và Javascript.
8. Kỹ năng về bảo mật (Security)

17% nhà tuyển dụng được hỏi cho biết sẽ sẵn sàng ưu tiên cho các ứng cử viên có kỹ năng này trong 12 tháng tới, giảm từ con số 32% trong cuộc khảo sát năm 2010.
Hiện nay, nhu cầu về bảo mật đang được coi như mối quan tâm hàng đầu đối với rất nhiều tổ chức, đặc biệt là những công ty đang coi điện toán đám mây như là một phần trong chiến lược công nghệ thông tin của họ.

Mey Peissig, phó chủ tịch cấp cao về kỹ thuật tại Mortgagebot, một công ty cung cấp phần mềm dựa trên các ứng dụng Web, cho biết bảo mật là ưu tiên hàng đầu tại công ty của mình. "Kỹ thuật bảo mật mạnh mẽ và kỹ năng kiểm toán đang là 2 kỹ năng vô cùng cần thiết trong ngành kinh doanh của chúng tôi," ông nói. "Thách thức chính là cơ hội để tìm ra những kỹ năng mà đôi khi chưa được phát hiện."
9. Kỹ năng về viễn thông nói chung(Telecommunications)

9% nhà tuyển dụng được hỏi cho biết sẽ sẵn sàng ưu tiên cho các ứng cử viên có kỹ năng này trong 12 tháng tới, giảm từ con số 17% trong cuộc khảo sát năm 2010.

Kỹ năng về viễn thông nói chung, đặc biệt là kỹ năng thoại IP, Cisco IPCC đang được đánh giá là”hot” nhất hiện nay.

Thu Trang (theo CNN)

Lý Nhã Kỳ: Trai Tây hay trai Việt không quan trọng!

"Trai Tây hay trai Việt đối với tôi không quan trọng! Quốc tịch, màu da, hay cả tài sản… chẳng thể nói lên điều gì nếu như tình yêu đó không xuất phát từ tình yêu. Tôi là người chạy theo tiếng gọi tình yêu và yêu điên cuồng!" - Lý Nhã Kỳ.


Trước phát biểu chê bai đàn ông Việt của một diễn viên múa gốc Việt vừa qua khiến cộng đồng mạng dậy sóng và “làn sóng” lấy chồng ngoại của các người đẹp, là người giao thiệp rộng rãi, diễn viên Lý Nhã Kỳ có quan điểm, đánh giá như thế nào? Phóng viên có cuộc trò chuyện cùng cô.

- Giới showbiz dường như có xu hướng chuộng trai Tây hơn trai Việt. Chị là người giao du rộng rãi nhiều nước trên thế giới, chị thấy liệu trai Việt có ưu thế gì hơn không?

Trai Tây hay trai Việt đối với tôi không quan trọng! Quốc tịch, màu da, hay cả tài sản… chẳng thể nói lên điều gì nếu như tình yêu đó không xuất phát từ tình yêu. Tôi là người chạy theo tiếng gọi tình yêu và yêu điên cuồng!
 
- Vậy trước ý kiến cho rằng: trai Tây văn minh, giỏi giang, giàu có, yêu chiều phụ nữ…ngược lại, trai Việt như “ếch ngồi đáy giếng”, kém cỏi, nghèo hèn, vũ phu… Và do vậy, khả năng sắp tới trai Việt ế vì gái đi lấy trai Tây hết, chị thấy sao?

Tôi lại thấy đàn ông Việt có nhiều người tài giỏi, văn minh, và cũng chiều chuộng phụ nữ lắm chứ! Ở đâu cũng có người này người kia, tốt xấu đều có cả, chính vì thế chúng ta không nên “vơ đũa cả nắm” để đánh giá một quan điểm gì đó chưa chắc chắn.

Người đàn ông có tốt, có giỏi giang hay không là do đánh giá từ người phụ nữ của họ. Tôi không thể đại diện rất nhiều phụ nữ để đánh giá người đàn ông của họ được!
- Nhiều người trong giới showbiz thường xuất hiện trước công chúng hay những event cùng bạn trai, còn chị sao chưa thấy công khai người yêu?

Chúng tôi vẫn đang trong thời gian tìm hiểu. Chính vì thế, tôi vẫn chưa thể tiết lộ quá nhiều về anh ấy. Anh ấy cũng là một người thích bình yên, tránh xa mọi sự ồn ào.

- Là bà chủ hiệu kim cương, chuyên xài đồ hiệu đắt tiền, hẳn những dịp đặc biệt như Valentine hay sinh nhật chị…, anh ấy luôn tặng chị những món quà rất giá trị phải không?
Tôi lại rất khác với những người phụ nữ khác. Những món đồ của tôi dùng thì tôi sẽ tự mua nếu thích vì sẽ ưng ý hơn. Còn quà do người yêu tặng, chỉ cần một bông hoa, một thỏi sôclola hoặc một bữa ăn do anh ấy thực hiện thì tôi thấy thú vị hơn là một cái túi đắt tiền mà lại không thổi được tình cảm của anh ấy vào đó.

- Vậy xem ra câu nói của người ta “Dùng lửa thử vàng, dùng vàng thử đàn bà và dùng đàn bà để thử đàn ông” đã sai đứt rồi! Câu nói trên cũng không sai, nhưng tôi nghĩ cũng phải tùy vào hoàn cảnh để thấy nó đúng thôi! Với tôi, tiền vàng quan trọng trong cuộc sống, nhưng khi có nhu cầu tiêu thì ắt phải có nhu cầu kiếm tiền, mà kiếm tiền thì phải lương thiện.

Nhưng tiền vàng không quyết định được tình yêu của người phụ nữ dành cho người đàn ông và ngược lại, sắc đẹp là vũ khí hạ gục đàn ông ngay tức thì nhưng để hạ gục lâu bền, sắc đẹp sẽ thua cuộc vì sắc đẹp chỉ có thời hạn.

Tôi nghĩ, quan trọng là tính cách, sự tinh tế bên trong của người phụ nữ sẽ giữ được người đàn ông của mình đến đầu bạc răng long.
- Lại có câu nói, “đàn ông thì hay tham lam, đàn bà thì hay hoang tưởng”, liệu chị có đang hoang tưởng không?
Tôi là người lãng mạn chứ không hoang tưởng! Đôi lúc, tôi vẫn nghĩ đến những màn cầu hôn trong những truyện cổ tích. Còn với đàn ông tham lam, tôi không muốn đề phòng vì thật sự, nếu mình có dùng mọi thứ trói người đàn ông thì cũng không thể trói được trái tim của họ. Vậy, hãy để mọi thứ tự nhiên! Người phụ nữ phải biết cách giữ người đàn ồng của mình bằng tình cảm chứ không phải bằng những điều luật. 

Trách người đàn ông tham lam, phản bội thì cũng phải nhìn lại xem người phụ nữ có làm gì sai, chưa đúng để khiến người đàn ông của họ phải phản bội hay không? Việc gì cũng có nguyên nhân của nó, chúng ta không thể hồ đồ đi kết tội từ một phía được. Nhiều người đàn ông cũng kêu đau khổ vì bị người đàn bà của họ phản bội đó thôi!

- Trước đây, chị từng nói mẫu người đàn ông lý tưởng của chị là phải thực sự đàn ông. Bạn trai hiện tại của chị có đúng với mẫu người này không và điều đã chinh phục trái tim chị khi anh ấy không phải là đại gia?

- Bạn trai của tôi hiện nay là một người đàn ông tốt, biết hiểu và thông cảm, chia sẻ với tôi trong những lúc khó khăn nhất. Anh ấy là một chỗ dựa tinh thần vững chắc, một tình yêu chân thành và chính điều này đã chinh phục được trái tim của tôi.

Còn chuyện anh ấy có phải “đại gia” hay không, tôi cũng không quan tâm lắm. Tôi không hiểu khái niệm đại gia là phải giầu cỡ nào.

- Chị là Đại sứ du lịch, bà chủ hiệu kim cương… chị có nghĩ mình “trên cơ” người đàn ông của mình và anh ấy phải làm hậu phương, phải lo toan nhà cửa, con cái cho chị sau này không? Hoàn toàn không! Tôi nghĩ, người phụ nữ dù có thành đạt, mạnh mẽ bao nhiêu thì bên cạnh người đàn ông của mình mình vẫn phải là người phụ nữ nhỏ bé, yếu đuối. Tôi và anh ấy độc lập về kinh tế, nhưng tình cảm thì tôi lại là người phụ thuộc rất nhiều vào anh ấy.
- Với quan niệm phương Đông thì người đàn ông phải hơn đàn bà về mọi mặt, hẳn có lúc người đàn ông của chị sẽ cảm thấy lép vế hay không tự tin đi bên chị?
Nếu một người đàn ông mà lúc nào cũng sợ lép vế, thua kém tôi thì người đó không xứng đáng là người yêu, là chồng tương lai của tôi. Tôi muốn người đàn ông của mình, dù kinh tế có thể không quá giầu nhưng tính cách phải mạnh mẽ, tự tin, luôn là chỗ dựa vững chắc, là chốn bình yên cho tôi.
- Vậy ngược lại, nếu gặp một người đàn ông mang suy nghĩ cho rằng “đàn bà đái không qua ngọn cỏ”, chị sẽ nói gì với anh ta?
Tôi chỉ tôn trọng người đàn ông khi họ biết cách tôn trọng phụ nữ, và có trách nhiệm yêu thương người phụ nữ riêng của họ. Tôi sẽ không nói gì cả, vì nếu với một người đàn ông không tốt, mình có nói nhiều họ lại nghĩ mình vô duyên. Thời gian và dòng đời sẽ dạy họ cách trân trọng hạnh phúc rõ nhất.
- Xin cảm ơn chị!
Theo VTC

Công Ty TNHH TM DV Tin Học Tuyết Sơn

Đc : 239/63/66 Trần Văn Đang, P.11, Q.3, TP.HCM

ĐT : 08.66760608 - 66760609

http://tuyetsoncomputer.com